區(qū)燕湖新城建設(shè)指揮中心領(lǐng)導班子議事規(guī)則

發(fā)表時間： 2015-05-28 00:00 來源：清城區(qū)燕湖新城指揮中心 　　

為認真貫徹落實黨的方針政策，加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，堅持和健全黨的民主集中制，完善本單位黨政領(lǐng)導班子議事決策機制，提高決策的科學化、民主化和規(guī)范化水平，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和黨風廉政建設(shè)方面的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本規(guī)則。

 一、議事原則

 1、堅持民主集中制原則，堅持一切重大事情必須由集體研究，集體決策。做到?jīng)Q策程序化、規(guī)范化、民主化和科學化。 

2、堅持實事求是原則，深入實際、調(diào)查研究，廣泛聽取意見，掌握第一手資料，防止和避免決策錯誤。

3、堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則，充分發(fā)揚民主，凡集體決策決定的，任何人無權(quán)改變，行動上不折不扣的執(zhí)行。

4、堅持分工負責的原則，加強班子內(nèi)部的團結(jié)協(xié)調(diào)，班子成員在形成決定后，要充分發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性，努力完成組織交辦的分管工作任務(wù)。

二、議事范圍

1、傳達黨的路線、方針、政策和區(qū)委、區(qū)政府的重要指示，傳達上級有關(guān)文件精神和重大工作部署，聯(lián)系本單位實際研究貫徹執(zhí)行的意見。

2、研究黨的建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、政治思想建設(shè)和精神文明建設(shè)等重大事項。

3、研究干部選拔、培養(yǎng)考核、任免、獎懲及干部調(diào)動、換崗交流等有關(guān)人事問題。

4、研究制定黨風廉政責任制和單位有關(guān)重大規(guī)章制度。

5、研究黨支部、工會等有關(guān)工作。

6、涉及本單位重大資金使用、經(jīng)濟交往和重大經(jīng)濟活動，必須經(jīng)集體研究決定。

7、凡涉及本單位的重大事項及各項工程項目的確認，必須認真分析、充分醞釀、按程序辦理，經(jīng)班子會集體研究決定。

8、凡涉及機構(gòu)改革、機構(gòu)設(shè)置的重大問題必須由集體研究決定。

9、凡涉及向上級報告工作的重要事項和需要集體研究的其它事項必須集體研究討論。

10、其它認為需要討論研究的事項。

三、議事程序

1、班子成員需要提交集體討論的問題，必須事先作好準備，在調(diào)查摸底、搞清情況的基礎(chǔ)上提出方案和意見，以便決策。

2、班子會議由黨組書記主持召開。一把手要帶頭堅持民主集中制原則，討論重大事項要提前一天通知班子成員。

3、班子成員要主動參與集體決策，經(jīng)認真思考，充分發(fā)表自己的意見和建議，表明自己的態(tài)度。

4、作決定時，由于意見不統(tǒng)一，分歧較大，未能做出決定的，會后要進一步調(diào)查、分析、交換意見，再次復(fù)議，特殊情況也可向上級報告，請求裁決。

四、議事要求

1、班子會一般每周召開一次，根據(jù)需要也可臨時召開。 

2、根據(jù)會議內(nèi)容需要列席會議的同志由班子集體決定。

3、會議要做好記錄，會議記錄應(yīng)歸檔管理，需要上報和下發(fā)的要整理形成文件。

    五、議事紀律

1、研究決定重大事項，必須實行集體議事、會議表決，不得以傳閱、會簽或個別征求意見等形式代替。遇有重大突發(fā)性事件和緊急情況，來不及召開會議，或到會人數(shù)達不到規(guī)定要求無法召開會議的，經(jīng)一把手同意后，班子成員可臨時處置，但事后應(yīng)及時向有關(guān)會議報告。

2、按照集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的原則，凡經(jīng)會議集體研究作出的決定，班子成員必須堅決執(zhí)行，并按職責分工負責組織實施。班子成員對會議決定如有不同意見，在堅決執(zhí)行的前提下，可以保留意見，也可向上級組織反映。 

3、一把手要及時檢查、督促會議決定的執(zhí)行情況，掌握工作進展情況，認真解決發(fā)現(xiàn)的問題。

4、班子成員對應(yīng)該保密的會議內(nèi)容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄露。如有泄露造成影響的，要追究其責任，情節(jié)嚴重的，給予紀律處分。

5、所討論議題凡涉及與會人員本人及其親屬的，本人必須回避。

六、違規(guī)處理

1、單位黨組應(yīng)將檢查執(zhí)行重大事項議事規(guī)則的情況列入黨政班子民主生活會議題，并作為領(lǐng)導班子及其成員年度考核的重要內(nèi)容。

2、重大事項不按規(guī)定要求進行集體議事和會議表決形成決定的，應(yīng)立即糾正，重新議事。對個人、少數(shù)人決定重大事項，或者擅自改變集體決定，造成嚴重后果或較大損失的，應(yīng)根據(jù)具體情況，追究班子主要責任人及其他直接責任人的責任，并按規(guī)定作出組織處理或者黨紀、政紀處分。

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